Sejm uchwalił 25 lat pracy i 55 lat życia dla emerytur mundurowych.
Emerytury mundurowe będą stanowiły odrębny system, tzw. zaopatrzeniowy oraz nadal będą wypłacane z budżetu państwa. Wysokość emerytury będzie obliczana na podstawie średniej pensji z 10 wybranych, kolejnych lat służby oraz dodatków i nagród rocznych. Po 25 latach służby emerytura ma wynosić 60% podstawy jej wymiaru i za każdy rok ma rosnąć o 3%. Maksymalna emerytura będzie mogła wynieść 75% pensji.
Nie przewidziano łączenia emerytury z rentą. Nowy system obejmie osoby, które wstąpią do służby po wejściu w życie nowych przepisów, czyli na początku 2013 roku.

60 lat dla emerytur mundurowych! Ministerstwo finansów chce zaostrzenia kryterium przyznawania emerytur mundurowych.
Rząd ma przyjąć dwa projekty ustaw dotyczących wydłużenia wieku emerytalnego oraz zmian w emeryturach mundurowych. Sprawą emerytur rząd zajmie się w piątek 20-go kwietnia 2012r.
Resort finansów chciałby, by na emerytury mundurowe przechodzili ci funkcjonariusze, którzy ukończą 60 lat i byli 30 lat w służbie. MSW proponuje, 55 lat i 25 lat służby.
Spór toczy się też o maksymalny wymiar emerytury. MSW chce, by wynosił on 75 % wynagrodzenia z 3 wskazanych lat. Natomiast strona rządowa proponuje, by wyliczać ją na podstawie wynagrodzenia z całego okresu służby. Wtedy relacja emerytury do pensji, byłaby niższa i wynosiłaby ok. 60 %, powodując, że świadczenia mundurowe nie odbiegałyby rażąco od cywilnych.

Nowe zasady dla mundurowych! W pierwszej połowie marca do Sejmu powinien trafić projekt emerytur służb mundurowych.
Mundurowi będą mogli przejść na emeryturę po 55 roku życia, ale pod warunkiem, że przepracowali co najmniej 25 lat.
Zachowany zostanie odrębny system emerytalny służb mundurowych (tzw. zaopatrzeniowy). Oznacza to, że ta grupa zawodowa nie zostanie włączona do powszechnego systemu emerytalnego.
Funkcjonariusze i żołnierze mają nabywać prawo do emerytury po łącznym spełnieniu dwóch warunków: wieku i stażu służby. Obecnie świadczenie emerytalne zależy od wysokości ostatniej pensji oraz dodatków i nagród rocznych. Po 15 latach służby wynosi 40% ostatniej pensji i za każdy dodatkowy rok rośnie o 2,6%. Maksymalna emerytura może wynieść 75% ostatniej pensji.
Po zmianach wysokość emerytury będzie zależała od wysokości pensji z trzech wybranych lat oraz dodatków i nagród rocznych. Ma to na celu zmianę w zakresie obliczania wysokości emerytury, uniemożliwiającą celowe podwyższanie wynagrodzenia na ostatnio zajmowanym stanowisku, mającego skutkować wzrostem świadczenia emerytalnego.
Po 25 latach służby emerytura ma wynosić 60% podstawy jej wymiaru i za każdy rok ma rosnąć o 3%. Emerytura będzie wynosić maksymalnie 75% wg wybranych lat pracy.
Reforma będzie dotyczyła funkcjonariuszy i żołnierzy, którzy rozpoczną służbę po wejściu w życie ustawy. Mundurowi już pracujący w dniu wejścia ustawy, będą mieli prawo wyboru systemu przed odejściem na emeryturę.

Nie ma kasy dla PSP i SG! Będzie w 2013r. Szef MSW Jacek Cichocki na spotkaniu ze związkami zawodowymi podległych mu służb mundurowych powiedział, że w tym roku nie ma pieniędzy na podwyżki dla funkcjonariuszy SG i PSP. Jednak zapewnił, że będzie się starał, by funkcjonariusze SG i PSP dostali podwyżki po 300 zł w przyszłym roku.
Minister dodał, że rozważana jest podwyżka dla funkcjonariuszy pod koniec 2012 r. Środki na ten cel mogłyby pochodzić z rezerwy budżetowej na przeciwdziałanie klęskom żywiołowym. Tylko, że nie wiadomo, ile pieniędzy z tej rezerwy zostanie pod koniec roku.

Projekt reformy emerytalnej - już na tapecie! Dłuższa o 10 lat praca policjantów, żołnierzy i strażaków w latach 2028-42 da państwu oszczędności ok. 24 mld zł
Wydłużenie służby do 25 lat oraz możliwość przejścia na emeryturę dopiero po 55 roku życia. Zmiany mają dotyczyć rozpoczynających służbę - obecni pracownicy będą mogli wybrać: stary lub nowy system. Związkowcy i pracodawcy mają 30 dni na zgłaszanie uwag. Zmiana ma nastąpić od 1 stycznia 2013 roku.
 Oszczędności związane z tą reformą.

Wysyp projektów na wiosnę 2012r. Pierwsze półrocze 2012 roku może zaoowocować wysypem nowych projektów ustaw.
Najpierw reforma składki zdrowotnej rolników. Później mają być szykowane kolejne projekty: kwotowej waloryzacji emerytur, wydłużenia wieku służby uprawniającego do emerytury dla policjantów i żołnierzy czy podatku od kopalin.